ОДЕЉЕЊЕ ЉУДСКИХ РЕСУРСА
/content/Vesti/2020/10 Октобар/Ivana Lalovic.png

Ивана Лаловић, дипл. правник

Начелник Одељења људских ресурса

Контакт информације
телефон
е-пошта
Организационе јединице Одељења:
  • Одсек за радно-правне односе;
  • Одсек за развој и управљање људским ресурсима;

 

У Одељењу се обављају послови:
  • обезбеђивања и остваривање права запослених на раду и по основу рада;
  • израда извештаја, анализа и других потребних евиденција са подацима о запосленима;
  • старање о персоналним досијеима запослених;
  • припрема изјашњења и документације за потребе вођења радних спорова;
  • праћење прописа из своје надлежности;
  • давање стручних мишљења у вези са применом прописа из области радних односа;
  • праћење, анализирање и предлагање мера за рационалније и ефикасније обављање
    послова у Заводу;
  • израде предлога програма стручног усавршавања и оспособљавања и увођења у посао запослених;
  • управљање људским ресурсима према стратегији и постављеним циљевима;
  • израда планова, програма рада и анализа реализације;
  • формирање јединствене евиденције о запосленима;
  • израда и ажурирање интерне документације;
  • успостављање система праћења учинка и оцене рада запослених;
  • старање о правилном спровођењу поступка вредновања радне успешности и спровођењу конкурсних поступака у Заводу;
  • припремање и пружање стручне помоћи у изради акта о унутрашњем уређењу и
    систематизацији радних места у Заводу;
  • праћење флуктуације, мотивације и апсентизма запослених и израда потребних анализа;
  • успостављање развоја кадрова, планирање каријере;
  • израда процедура рада, праћење имплементације процедура;
  • праћење потреба за стручним усавршавањем и одржавањем интерних тренинга и обука;
  • припрема аката за потребе вођења дисциплинских поступка;
  • стимулативне мере;
  • планирање запошљавања, реализација регрутације и селекције према опису посла;
  • предлагање мера за унапређење процеса рада користећи људске ресурсе.
Започните разговор са оператером